夯实新年开局的坚实基石 ，宝威体育集团召开2024年首场绩效检讨会

　　俗话说 ：“一年之计在于春 ，一日之计在于晨 。”对于宝威体育集团而言 ，一个好的开头 ，无疑是全年工作顺利推进的重要保障 。2月21日下午 ，宝威体育集团如期召开了绩效检讨会 ，对新年开局进行了深入总结 ，并对全年工作进行了布局和展望 。

　　集团运营总裁郭阳女士 、各部门主管及全体员工参加会议 。此次会议在行政总监郭小田女士的精心组织与主持下 ，目标明确——强化工作计划的执行力 、提升有效沟通的技巧 、激发工作态度的转变 。

会议主要内容

　　会议强调 ，工作计划执行书不仅是日常工作的管理抓手 ，更是提高工作效率和质量的重要利器 。在过去的一个月中 ，各部门通过制定详细的工作计划 ，明确了目标 、任务和时间节点 ，有效推动了工作的有序进行 。展望未来 ，集团将持续强化计划的制定与落实 ，确保各项工作能够按时 、按质完成 。

　　其次 ，提高有效沟通 ，降低沟通成本。在进行沟通时 ，采用三遍确认的方式 ，确保双方对信息的理解是一致的 。同时 ，及时汇报也是有效沟通的关键 ，能够及时发现问题 、解决问题 ，避免延误和误解的发生 ，让2024年各项工作开展得更加高效 、顺畅 。

　　最后 ，会议还指出 ，要实现企业的长远发展 ，员工必须真正学会从被动工作转变为主动工作 。这意味着每位员工需要主动承担责任 、主动寻找问题 、主动寻求解决方案 。只有这样 ，才能不断提升自己的能力和价值 ，为企业的发展贡献更多力量 。

　　此次绩效检讨会的成功召开 ，不仅为宝威体育集团新一年的工作指明了方向 ，也激励了全体员工以更加饱满的热情和更加高效的工作状态 ，迎接未来的挑战和机遇 。相信在全体宝威体育人的携手并进下 ，宝威体育集团的未来定将绿意盎然 、硕果累累 。