宝威体育集团绩效检讨总结会 ：迎难而上 ，真抓实干 ，奋力实现全年目标任务

  七月是一个半年的结束 ，亦是一个半年的开始 。审视自我 ，认真总结 ，才是对过去 、对上半年最好的尊重 。

  为总结 、分析 、检讨工作中存在的问题与不足 ，进一步提高和改进管理思想和工作方法 ，制定切实可行的工作举措 ，宝威体育集团于2022年7月19日在体验中心成功召开了绩效检讨总结会 。

  董事长李玉强 、运营总裁郭阳及全体员工参加了本次会议 ，会议由行政总监郭小田主持 。

　　会议在各部门主管的汇报声中开启 ，各部门对工作中出现的问题进行了分析总结 ，审视自我 、分析问题 、查找原因并探讨改进措施 。

  会上 ，郭阳总裁作重要讲话 ，她首先对全员的努力表示感谢 ，并就这几点内容与全员作了沟通交流 ：
一 、要明白绩效考核的目的 。绩效考核不仅是管理者的抓手 ，同时也是个人努力工作的方向和动力 ，要认识清晰 、正确对待 。
二 、要认真审视总结自身不足 。面对自身存在的问题和不足 ，要认真审视总结 ，正确对待自身的薄弱性和差距性 ，并制定落地可行的改进措施 。
三 、做好本职基础上自我拓展 。熟悉工作执掌 ，对照查找缺失的知识与技能 ，主动补充 、强化 ；在做好本职工作的前提下 ，拓展思考 、主动学习 ，提升个人价值 。

  会议已然结束 ，但宝威体育集团前行的步伐还在继续 。全体宝威体育人要积极行动起来 ，按照国际化一流企业标准要求 ，以高昂的精神状态 ，脚踏实地 、真抓实干 ，不负伟大时代 ，不负寸寸光阴 ，为实现全年计划目标而努力奋斗 ！